Nhân dân không tin con số 0,4% công chức kém

11:19, 10/12/2014
|

(VnMedia) - Như VnMedia đã đưa tin, theo báo cáo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ tại Quốc hội thì chỉ có 0,46% cán bộ công chức chưa hoàn thành nhiệm vụ. Đánh giá về con số này, Thủ tướng Chính phủ cho rằng “nhân dân chưa tin”…
 
Ngày 9/12/2014, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2014, triển khai nhiệm vụ năm 2015 ngành Nội vụ.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, năm 2014, Bộ Nội vụ đã xây dựng, trình Bộ Chính trị “đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”; đồng thời chủ động trình Chính phủ ban hành nghị định về chính sách tinh giản biên chế để kịp thời phục vụ yêu cầu quản lý và tinh giản biên chế ở các bộ, ngành, địa phương.
 
Tuy nhiên, ông Tuấn cũng thừa nhận vẫn còn nhiều tồn tại hạn chế trong quản lý ngành. “Công tác đánh giá, phân loại công chức, viên chức còn nhiều bất cập, chưa phản ánh đúng mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, chưa phân định được rõ người làm việc tốt, tận tụy, trách nhiệm với người lười biếng, hạn chế về năng lực. Người đứng đầu ở nhiều cơ quan, tổ chức, đơn vị chưa thực hiện hết thẩm quyền và trách nhiệm của mình trong đánh giá, phân loại công chức, viên chức”, Thứ trưởng Trần AnhTuấn nói.

  Ảnh minh họa

 Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng dự hội nghị tổng kết của Bộ Nội vụ


Nhân dân chưa tin
 
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng yêu cầu ngành nội vụ phải thực hiện đánh giá, phân loại cán bộ công chức, viên chức bảo đảm chính xác. “Chúng ta hướng dẫn đánh giá cán bộ công chức với các mức: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt, hoàn thành và không hoàn thành nhiệm vụ. Tổng kết cả nước chỉ có 0,46% công chức không hoàn thành nhiệm vụ. Nếu quả thực chất lượng cán bộ công chức mà đúng như con số này thì mừng lắm, nhưng rõ ràng nhân dân chưa hài lòng và chưa tin vào con số này. Vì vậy, chúng ta phải sửa đổi để kết quả đánh giá cán bộ một cách chính xác nhất”, Thủ tướng nhấn mạnh.
 
Đối với năm 2015, Thủ tướng yêu cầu ngành Nội vụ phải triển khai toàn diện các nhiệm vụ, không được xem nhẹ nhiệm vụ, lĩnh vực nào.
 
Thủ tướng đề cập tới 4 nhiệm vụ lớn mà Bộ, ngành Nội vụ cần đặc biệt quan tâm tập trung thực hiện có hiệu quả.
 
Theo đó, ngành nội vụ cần tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ được giao là xây dựng thể chế, luật pháp với chất lượng cao hơn, hiệu quả cao hơn; trong đó, thực hiện có chất lượng cao việc xây dựng Luật Tổ chức Chính phủ.
 
“Việc xây dựng, hoàn thiện Luật phải được tiến hành một cách khẩn trương, xây dựng theo hướng tiến bộ nhất, hiện đại nhất, phù hợp với Hiến pháp mới để phát huy hiệu lực, hiệu quả của cơ quan hành chính Nhà nước”, Thủ tướng nhấn mạnh.
 
Bên cạnh đó, Thủ tướng yêu cầu cần tập trung xây dựng, hoàn thiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương; lưu ý yêu cầu đặt ra trong xây dựng Luật này là việc phân cấp thế nào, nhiệm vụ, quyền hạn thế nào phải quy định cho rõ, làm được điều này cũng chính là nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý hành chính Nhà nước, nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. Đồng thời, tiếp tục tập trung nghiên cứu, xây dựng luật về hội hoặc lập hội.
 
Thứ 2, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng yêu cầu ngành nội vụ tiếp tục quan tâm đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính.
 
Theo đó, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt 4.712 thủ tục, đưa ra tới 25 Nghị quyết yêu cầu phải đơn giản hóa, tới nay đã thực hiện được khoảng 89%. “Bây giờ ngoài số này ra còn cái gì nữa không còn phù hợp thì các bộ, ngành, địa phương phải rà soát, phải cải cách. Bộ Nội vụ phải đôn đốc với tinh thần thủ tục nào gây khó khăn, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp, không cần thiết phải cương quyết cải cách, phải bỏ”, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng chỉ đạo.
 
Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng cũng nêu rõ: “Bộ Nội vụ phải rà soát, còn thủ tục nào đã đưa ra rồi, ở cơ quan nào, lĩnh vực nào, vì sao chưa cải cách được… phải đôn đốc, yêu cầu thực hiện và báo cáo Thủ tướng Chính phủ”.
 
Đặc biệt, Thủ tướng yêu cầu thực hiện nghiêm chỉ đạo không tăng biên chế, đi đến giảm biên chế và thực hiện đồng thời với việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý; “Không tăng biên chế, giảm biên chế không có nghĩa giảm hiệu lực, hiệu quả của bộ máy hành chính”, Thủ tướng nêu rõ và cho rằng, không tăng đương nhiên sẽ có giảm theo tự nhiên, vì số cán bộ công chức thực hiện chính sách (nghỉ hưu), số công chức chuyển đi vì các lý do khác nhau; phần giảm chỉ được tuyển lại tối đa 50%, 50% còn lại khi có yêu cầu nhiệm vụ mới cần tăng thêm phải được Thủ tướng đồng ý và Bộ Nội vụ phải kiểm soát, thẩm định chặt theo yêu cầu này.
 
Theo yêu cầu của Thủ tướng, Bộ Nội vụ thực hiện tốt các yêu cầu về xác định vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn công chức qua đó thực hiện hiệu quả việc đánh giá cán bộ, công chức qua thực thi nhiệm vụ được giao.

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đề nghị ngành Nội vụ tập trung vào các giải pháp nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ nhân dân; nâng cao phẩm chất, năng lực, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ cương, kỷ luật của đội ngũ cán bộ, công chức. Tăng cường giáo dục, thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm các sai phạm liên quan đến cán bộ, công chức.


Tuệ Khanh

Ý kiến bạn đọc