2014: Tiền lương bình quân đạt 5,1 triệu

(VnMedia) - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, năm 2014, tiền lương bình quân của người lao động ước đạt 5,1 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 6% so với năm 2013…
 
Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, năm 2014, cơ chế, chính sách về tiền lương tiếp tục được hoàn thiện. Trong khu vực doanh nghiệp chính sách tiền lương, tiền công từng bước được điều chỉnh theo nguyên tắc thị trường, hình thành trên cơ sở thỏa thuận; mở rộng quyền tự chủ của doanh nghiệp trong việc quyết định tiền lương, hình thức trả lương trên cơ sở bảo đảm năng suất lao động gắn với hiệu quả sản xuất kinh doanh, hài hòa giữa lợi ích nhà nước, doanh nghiệp và người lao động .
 
Theo đó, đối với doanh nghiệp nhà nước, người lao động hưởng lương theo đơn giá tiền lương gắn với năng suất lao động, lợi nhuận của doanh nghiệp; quỹ tiền lương của viên chức quản lý được tách riêng với quỹ tiền lương của người lao động và được gắn với lợi nhuận và tốc độ tăng tiền lương của người lao động. Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp dân doanh: tiền lương của người lao động được trả trên cơ sở thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, đảm bảo quyền chủ động giữa các bên.
 
Bộ Lao động cũng cho biết, tiền lương, thu nhập của người lao động được cải thiện, theo kết quả điều tra tiền lương tại 2000 doanh nghiệp, tiền lương bình quân của người lao động ước đạt 5,1 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 6% so với năm 2013; thu nhập bình quân ước đạt 5,35 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 5% so với năm 2013.
 
Về tiền thưởng Tết, trao đổi với báo chí bên lề Hội nghị của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hôm 22/1, Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho biết, năm 2014, nhìn chung tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp vẫn còn gặp rất nhiều khó khăn. Mặc dù vậy, theo báo cáo của các bộ, ngành, địa phương thì phần lớn các doanh nghiệp đã có phương án duy trì giữ được mức lương, thưởng Tết bằng hoặc cao hơn năm trước.
 
Theo đó, trong các khối doanh nghiệp thì khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng Tết cao nhất, tiếp đến là khối doanh nghiệp nhà nước.
 
Ngoài ra, có trên 80% số doanh nghiệp ở địa phương được khảo sát đã thực hiện thưởng Tết Dương lịch cho người lao động với mức bình quân 1,55 triệu đồng/người - bằng 140,7% so với mức thưởng Tết Dương lịch năm 2014.
 
Hầu hết các doanh nghiệp khảo sát đều dự kiến có thưởng Tết Nguyên đán với mức thưởng bình quân là môt tháng lương - khoảng 5,03 triệu đồng/người, tăng 15% so với mức thưởng Tết Nguyên đán năm trước. Mức thưởng thấp nhất là 30.000 đồng thuộc về một doanh nghiệp tư nhân ở phía Nam.