(VnMedia) - Theo Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), tiền thưởng cao nhất cả Tết dương lịch và Tết Nguyên đán đều đạt 1 tỷ đồng/người và đều ở doanh nghiệp FDI tại TP. Hồ Chí Minh. Mức thưởng thấp nhất là 30 nghìn đồng/người.
 |
| Thưởng Tết cao nhất là 1 tỷ đồng |
Thông tin tại buổi toạ đàm báo chí về kết quả công tác lao động, người có công và xã hội năm 2016 đang diễn ra tại Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), đại diện Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết, năm 2016, kinh tế vĩ mô, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tiếp tục ổn định, có 110,1 nghìn doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, lạm phát được kiểm soát ở mức thấp (CPI bình quân năm 2016 tăng 2,66% so với bình quân năm 2015.
Tuy nhiên, bên cạnh đó, còn có những khó khăn nhất định như mức tăng trưởng đạt 6,21%, thấp hơn mức tăng 6.68% của năm 2015 và không đạt mục tiêu tăng trưởng 6,7% đề ra; sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp vẫn còn khó khăn khi cả năm 2016 có tới 60.667 doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động; 12.478 doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải thể, tăng 31,8% so với năm 2015. Những khó khăn này đã ảnh hưởng đến tiền lương, thu nhập của người lao động.
Tuy nhiên, năm 2016, Chính phủ đã điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động trong các doanh nghiệp, tăng từ 250.000 đồng đến 400.000 đồng tuỳ theo từng vùng (tăng bình quân 12,4%), cao hơn mức tăng CPI.
Về tiền lương bình quân ước thực hiện năm 2016 là 5,71 triệu đồng/tháng, tăng 7,5% so với năm 2015 (5,31 triệu đồng/tháng).
Trong đó, doanh nghiệp nhà nước ước thực hiện là 7.08 triệu đồng/tháng, tăng 1,85% so với năm 2015 (6,98 triệu đồng/tháng)
Công ty cổ phần có vốn góp của Nhà nước ước thực hiện năm 2016 là 6,00 triệu đồng/tháng, tăng 2,56% so với năm 2015 (5,85 triệu đồng/tháng)
Doanh nghiệp dân doanh ước thực hiện năm 2016 là 5,74 triệu đồng/tháng, tăng 10,06% so với năm 2015 (4,97 triệu đồng/tháng);
Doanh nghiệp FDI ước thực hiện năm 2016 là 5,69 triệu đồng/tháng, tăng 8,58% so với năm 2015 (5,24 triệu đồng/tháng)
Thu nhập bình quân ước thực hiện năm 2016 là 6,03 triệu đồng/tháng, tăng 5,4% so với năm 2015 (5,72 triệu đồng/tháng)
Doanh nghiệp nhà nước ước thực hiện năm 2016 là 7,75% triệu đồng/tháng, tăng 2,78% so với năm 2015 (7,54 triệu đồng/tháng)
Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước ước thực hiện là 6,48 triệu đồng/tháng, tăng 0,15% so với năm 2015 (6,47 triệu đồng/tháng)
Doanh nghiệp dân doanh ước thực hiện là 6,04 triệu đồng/tháng, tăng 7,86% so với năm 2015 (5,60 triệu đồng/tháng)
Doanh nghiệp FDI ước thực hiện năm 2016 là 5,70 triệu đồng/tháng; tăng 6,74% so với năm 2015 (5,34 triệu đồng/tháng)
Thưởng Tết cao nhất là 1 tỷ đồng
Về thưởng Tết, theo kết quả báo cáo của khoảng 70% só doanh nghiệp có phương án thưởng dịp Tết dương lịch thì mức thưởng bình quân là 1,253 triệu đồng/người, tăng 6,2% so với năm trước (1,18 triệu đồng/tháng);
Người có mức thưởng cao nhất tại doanh nghiệp FDI ở TP. Hồ Chí Minh là 1,0 tỷ đồng (năm 2016 cũng tại doanh nghiệp FDI ở TP. Hồ Chí Minh là 2,028 tỷ đồng)
Mức thưởng thấp nhất là 30.000 đồng/người (tại doanh nghiệp FDI ở tỉnh Thanh Hoá), bằng năm trước.
Về tiền thưởng Tết Nguyên Đán, có 83,5% số doanh nghiệp bao cáo cáo có phương án thưởng Tết cho người lao động. Theo đó, mức thưởng bình quân khoảng 1 tháng lương (khoảng 4,9 triệu đồng người, bằng 96% so với năm trước (5,1 triệu đồng/người)
Người có mức thưởng cao nhất tại doanh nghiệp dân doanh ở TP. Hồ Chí Minh là 1,0 tỷ đồng (doanh nghiệp FDI ở Hải Dương năm trước là 624 triệu đồng)
Mức thưởng thấp nhất là 50.000 đồng/người (tại doanh nghiệp dân doanh ở tỉnh Bến Tre; tại doanh nghiệp FDI ở Thái Bình, Tây Ninh, Hải Dương), so với năm trước là 40.000 đồng/người.
Xuân Hưng
Ý kiến bạn đọc