(VnMedia) - Theo Cục Quản lý lao động nước ngoài (Bộ Lao động Thương binh - Xã hội), hiện tại mức lương điều dưỡng viên Việt Nam làm việc tại Nhật Bản sẽ từ 28-30 triệu đồng/tháng, còn đối với hộ lý là 30-33 triệu đồng/tháng.
* Vì sao lương Việt Nam vẫn giữ ở mức thấp?
* 5 triệu người sẽ được tăng lương từ 1/1/2015
Do nhu cầu về điều dưỡng viên, hộ lý tại Nhật Bản ngày càng lớn nên dự kiến đến năm 2016, sẽ có khoảng gần 500 điều dưỡng viên, hộ lý được sang Nhật Bản làm việc.
 |
| Dự kiến đến năm 2016, sẽ có khoảng gần 500 điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam được sang Nhật Bản làm việc |
Ông Đỗ Hải Nam - Phó Cục trưởng, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, chương trình đưa điều dưỡng viên, hộ lý sang Nhật Bản làm việc nằm trong Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản. Chương trình được bắt đầu thực hiện từ năm 2012, và trong khóa đầu tiên tuyển được 138 ứng viên sang Nhật Bản vừa học vừa làm tại các cơ sở y tế và chăm sóc sức khỏe. Tiếp đến, khóa 2 của chương trình cũng đã tuyển chọn được 179 ứng viên và dự kiến, sau khi vượt qua các kỳ thi tiếng Nhật, tháng 5/2015 các học viên này sẽ được cơ sở Nhật Bản tiếp nhận vào làm việc. Còn 180 học viên của khóa 3 đã bắt đầu tham gia khoá đào tạo tiếng Nhật dành cho điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản để chuẩn bị cho kỳ thi tuyển trong năm 2016. Như vậy, tính đến 2016 sẽ có khoảng gần 500 lao động Việt Nam được sang Nhật Bản làm điều dưỡng viên, hộ lý.
Ông Đỗ Hải Nam cho biết thêm, hiện tại mức lương điều dưỡng tại Nhật Bản sẽ từ khoảng 130.000-140.000 yen/tháng (tương đương 28-30 triệu đồng/tháng), còn đối với hộ lý là 140.000-150.000 yen/tháng (tương đương 30-33 triệu đồng/tháng.) Tuy nhiên, nếu thi đỗ chứng chỉ nghề và được ở lại Nhật Bản làm việc như một nhân viên chính thức thì mức lương có thể lên tơi 270.000-300.000 yen/tháng (khoảng 55-60 triệu đồng/tháng).
Theo quy định, khi được chọn sang Nhật vừa học vừa làm trong thời gian 3 năm đối với ứng viên điều dưỡng và 4 năm với ứng viên hộ lý, các ứng viên phải dự kỳ thi cấp chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng viên và hộ lý sau đó mới được phép ở lại làm việc dài hạn. Công việc chủ yếu là chăm sóc người bệnh như: cho ăn, vận chuyển bệnh nhân, chuyển các mẫu, kết quả xét nghiệm, các loại đơn, phiếu; tiếp nhận thuốc; làm vệ sinh phòng bệnh, dụng cụ y tế, vệ sinh dụng cụ vệ sinh, tiêu độc, dọn dẹp; quan sát tình trạng tinh thần, sức khỏe của người già, người bệnh; hỗ trợ duy trì và mở rộng quan hệ xã hội (hỗ trợ hoạt động vui chơi giải trí, phục hồi chức năng...).
Được biết, rêng lĩnh vực điều dưỡng viên, hộ lý, Nhật Bản đang thiếu hụt thường xuyên khoảng 2.000 điều dưỡng viên mỗi năm. Ngoài ra, Nhật Bản thiếu hụt trầm trọng điều dưỡng viên và hộ lý trong 10 năm tới do tốc độ lão hoá dân số.
Ý kiến bạn đọc