(VnMedia) - Năm 2015, Hà Nội sẽ tuyển 560 công chức làm việc tại sở, cơ quan ngang sở, UBND các quận, huyện, thị xã thuộc thành phố...
>> Công chức Hà Nội 2014: Cạnh tranh quyết liệt
Hôm qua 14/1, UBND TP Hà Nội đã ban hành Quyết định về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành kế hoạch thi tuyển công chức làm việc tại sở, cơ quan ngang sở, UBND các quận, huyện, thị xã thuộc thành phố năm 2015.
Theo đó, căn cứ các quy định hiện hành, việc giao chỉ tiêu kinh tế - xã hội, dự toán thu, chi ngân sách năm 2015 và xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ, UBND thành phố quyết định tổng chỉ tiêu thi tuyển công chức năm nay là 560 người.
UBND thành phố giao Giám đốc Sở Nội vụ hướng dẫn các sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã thông báo kế hoạch thi tuyển, tiếp nhận xét duyệt hồ sơ bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Sau các khâu trên, Sở Nội vụ phải trình UBND thành phố thành lập hội đồng thi tuyển để tổ chức thi tuyển công chức theo kế hoạch.
Về điều kiện để được thi tuyển công chức, theo quy định, ngoài việc bắt buột phải có quốc tịch Việt Nam, có lý lịch rõ ràng, người thi tuyển phải có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội.
Riêng đối với các trường hợp không có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội, muốn thi tuyển công chức phải có ít nhất một trong các điều kiện: Tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước; Tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài; Có bằng Tiến sỹ tuổi đời dưới 35 tuổi; Có bằng Thạc sỹ hoặc bằng tốt nghiệp đại học công lập, hệ chính quy loại giỏi, tuổi đời dưới 30 tuổi.
Tại kỳ họp HĐND Thành phố mới đây, HĐND đã thông qua Nghị quyết về biên chế viên chức Hà Nội 2015. Theo đó, biên chế viên chức năm nay sẽ là 131.273 biên chế, tăng 2274 biên chế so với năm 2014. Theo giải thích của UBND Thành phố thì số tăng này để bổ sung cho khối giáo dục, y tế và các đơn vị mới thành lập.
Mặc dù theo quy định hiện hành thì lương của công chức không hề cao, nhưng có một “chân” công chức tại Hà Nội vẫn là một điều mơ ước của rất nhiều người. Chính vì vậy, tỉ lệ cạnh tranh khi thi công chức luôn ở mức cao kỷ lục, trung bình là gần 9 người lấy 1, thậm chí có vị trí thi 70 chọn 1.
Nhiều người cho rằng, do tính chất cạnh tranh khốc liệt như vậy nên đã xuất hiện tình trạng "chạy công chức", với giá hàng trăm triệu đồng. Tuy nhiên, qua thanh tra, cho đến nay Hà Nội chưa phát hiện trường hợp nào chạy công chức.
Ý kiến bạn đọc