(VnMedia) - Theo kết quả lấy phiếu tín nhiệm HĐND TP Hà Nội vừa được công bố cách đây ít phút, bà Ngô Thị Doãn Thanh, Chủ tịch HĐND TP Hà Nội là người có số phiếu tín nhiệm cao nhiều nhất, với 89,36%. Bà Thanh không có phiếu tín nhiệm thấp nào.
| |
| Các đại biểu HĐND thành phố Hà Nội lấy phiếu tín nhiệm - ảnh: Xuân Hưng |
Chiều ngày 3/12, HĐND TP Hà Nội công bố kết quả phiếu tín nhiệm đối với 15 chức danh.
Cách lấy phiếu tín nhiệm tại HĐND thành phố Hà Nội cũng giống như tại Quốc hội. Trên phiếu bầu ghi rõ họ tên, chức vụ của những người được lấy phiếu với 3 mức độ "tín nhiệm cao", "tín nhiệm", "tín nhiệm thấp".
Thay mặt ban kiểm phiếu, Trưởng Ban kiểm phiếu Trần Trọng Dực đã lần lượt công bố kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với 15 lãnh đạo Hà Nội gồm các chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch, Ủy viên thường trực và trưởng các ban của HĐND.
Theo đó, với 91 đại biểu có mặt, bà Ngô Thị Doãn Thanh, Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội là người có số phiếu tín nhiệm cao nhiều nhất, với 84 phiếu (89,36%). Bà Thanh không có phiếu tín nhiệm thấp nào.
Người có số phiếu tín nhiệm cao đứng thứ 2 là Giám đốc Công an thành phố Hà Nội, ông Nguyễn Đức Chung được 72 phiếu tín nhiệm cao (76,59%). Ông Chung chỉ có 4 phiếu tín nhiệm thấp (4,25%)
Đứng thứ 3 là ông Nguyễn Thế Thảo, Chủ tịch UBND Hà Nội được 67 phiếu tín nhiệm cao (71,27%) và chỉ có 1 phiếu tín nhiệm thấp.
Đứng thứ tư là ông Phí Quốc Tuấn, Tư lệnh Bộ Tư lệnh thủ đô Hà Nội, được 65 phiếu tín nhiệm cao (69,15%).
Đứng cuối cùng trong top 5 người được tín nhiệm cao của Hà Nội là ông Nguyễn Hoài Nam, được 64 phiếu tín nhiệm cao (68,08%)
Trong khi đó, người có số phiếu tín nhiệm thấp nhiều nhất là Đứng thứ hai là ông Ngô Văn Quý, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, với 18 phiếu tín nhiệm thấp, chiếm 19,15.
Người có số phiếu tín nhiệm cao ít nhất là bà Nguyễn Thị Thùy, Trưởng ban Văn hóa xã hội HĐND, với 35 phiếu, chiếm 37,23 %. Bà Thùy có 10 phiếu tín nhiệm thấp, chiếm 10,64%.
| STT
|
Chức danh
|
Tín nhiệm cao/%
|
Tín nhiệm/%
|
Tín nhiệm thấp/%
|
| 1
|
Bà Ngô Thị Doãn Thanh (1957), Chủ tịch HĐND Hà Nội.
|
84 (89,36)
|
7 (7,45%)
|
0
|
| 2
|
Ông Lê Văn Hoạt (1956), Phó chủ tịch HĐND Hà Nội.
|
50 (53,19%)
|
32 (34%)
|
8 (8,51%)
|
| 3
|
Ông Nguyễn Văn Nam (1964), Trưởng ban Kinh tế ngân sách HĐND.
|
56 (59,57%)
|
28 (29,78)
|
6 (6,38%)
|
| 4
|
Ông Nguyễn Hoài Nam (1959), Trưởng ban Pháp chế HĐND.
|
64 (68,08%)
|
21 (22,34%)
|
6 (6,38%)
|
| 5
|
Bà Nguyễn Thị Thùy (1962), Trưởng ban Văn hóa xã hội HĐND.
|
35 (37,23%)
|
46 (48,93)
|
10 (10,64%)
|
| 6
|
Ông Nguyễn Thế Thảo (1952), Phó bí thư thành ủy, Chủ tịch UBND Hà Nội.
|
67 (71,27%)
|
23 (24,46%)
|
1 (1,06%)
|
| 7
|
Ông Vũ Hồng Khanh (1959), Phó chủ tịch UBND Hà Nội.
|
59 (62,67%)
|
26 (27,66%)
|
6 (6,38%)
|
| 8
|
Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc (1961), Phó chủ tịch UBND thành phố.
|
63 (67,02%)
|
24 (25,53%)
|
4 (4,25%)
|
| 9
|
Ông Nguyễn Văn Sửu (1961) Phó Chủ tịch UBND Hà Nội.
|
57 (60,64%)
|
27 (28,72%)
|
7 (7,45%)
|
| 10
|
Ông Trần Xuân Việt (1957) Phó chủ tịch UBND thành phố.
|
49 (52,13%)
|
38 (40,43%)
|
4 (4,25%)
|
| 11
|
Ông Trần Huy Sáng (1959), Giám đốc Sở Nội vụ.
|
51 (54,25%)
|
35 (37,23%)
|
5 (5,22%)
|
| 12
|
Ông Phí Quốc Tuấn (1955), Tư lệnh Bộ Tư lệnh thủ đô Hà Nội.
|
65 (69,15%)
|
22 (23,40%)
|
4 (4,25%)
|
| 13
|
Ông Nguyễn Đức Chung (1967) Giám đốc Công an thành phố Hà Nội.
|
72 (76,59%)
|
15 (15,96%)
|
4 (4,25%) |
| 14
|
Ông Nguyễn Thịnh Thành (1956), Chánh văn phòng UBND thành phố.
|
47 (50%)
|
42 (44,8%)
|
2 (2,13%)
|
| 15
|
Ông Ngô Văn Quý (1963), Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư.
|
40 (42,55%)
|
33 (35,11%)
|
18 (19,15%) |
Đây là lần thứ hai HĐND TP Hà Nội tiến hành quy trình lấy phiếu tín nhiệm.
Hôm qua (2/12), Bí thư Thành ủy Phạm Quang Nghị đã lưu ý, trong việc lấy phiếu tín nhiệm “các đồng chí trong công việc dù có va chạm, làm mất lòng ai đó, nhưng toàn tâm, toàn ý trong công việc chung thì vẫn cần được biểu dương, đánh giá tốt. Ngược lại, người cán bộ ngại va chạm, chỉ lo an toàn, vun vén cho bản thân, đặt lợi ích riêng lên trên lợi ích chung thì cần phải được nhắc nhở, cảnh báo.”
Bí Thư Thành ủy nhấn mạnh hai tiêu chí cơ bản trong việc đánh giá tín nhiệm, đó là “năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, gắn với kết quả hoàn thành nhiệm vụ được giao” và “phẩm chất chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của cá nhân cán bộ”.
Đối với những cán bộ được đánh giá, Bí thư Thành ủy lưu ý: việc lấy phiếu tín nhiệm vừa là thử thách, đồng thời cũng là cơ hội giúp mỗi người hiểu rõ hơn về uy tín, trách nhiệm của mình trước công việc và lĩnh vực mình phụ trách.
Ý kiến bạn đọc