Hà Nội cho thi tuyển để chọn lãnh đạo

(VnMedia) - UBND TP đã giao Sở Nội vụ xây dựng và triển khai thực hiện Đề án “Thí điểm thi tuyển một số chức danh lãnh đạo ở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc thành phố” trong quý II/2013.

>>Phát hiện lừa 280 triệu vào công chức Hà Nội

Trước đó, nội dung thi tuyển lãnh đạo cấp sở đã nằm trong Kế hoạch cải cách hành chính năm 2013.

Vấn đề này đã được bà Ngô Thị Doãn Thanh, Chủ tịch HĐND TP, Trưởng ban Chỉ đạo Chương trình “Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao trách nhiệm và chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức giai đoạn 2011-2015” lưu Sở Nội vụ trong cuộc họp sáng 15/1.

Tại cuộc họp, Chủ tịch HĐND TP Ngô Thị Doãn Thanh đã chỉ đạo Sở Nội vụ sớm hoàn thành đề án để triển khai. Bà Thanh cho biết, hiện Sở Nội vụ đã có danh sách cán bộ về hưu năm 2013. Nhưng nếu muốn thực hiện thí điểm thi lãnh đạo thì không nên để giám đốc về hưu mới hình thành đề án, vì như vậy sẽ “không có đất” để thực hiện.

Cũng tại cuộc họp, bà Ngô Thị Doãn Thanh cho biết, chủ trương chung của Hà Nội là tinh giản biên chế, song nhiều năm nay vẫn chưa làm được một cách hiệu quả. Thậm chí, nhiều đơn vị còn thừa chỉ tiêu biến chế mà không tuyển dụng hết.

“Tinh giản biên chế chỉ có thể giải quyết tốt khi sắp xếp, bố trí công việc hợp lý, phân công đúng người, đúng công việc. Thực tế hiện nay, khi xin biên chế, nơi nào cũng kêu thiếu song tỷ lệ cán bộ làm việc hiệu quả lại rất thấp” - bà Thanh nhận định.

Ảnh minh họa

Để cuộc thi đạt hiệu quả là tìm đúng người có đủ năng lực và phẩm chất vào các vị trí trên, Quảng Ninh đã tổ chức thông báo rộng rãi, công khai về yêu cầu, điều kiện, tiêu chuẩn… của các chức danh cần tuyển. Tính đến ngày 12/1, Ban tổ chức chính thức nhận 11 bộ hồ sơ (trước đó có 2 hồ sơ xin rút). Trong số các thí sinh thi tuyển, có một người mới 30 tuổi.

Kết quả, thí sinh Phạm Thuỳ Dương, sinh năm 1976, Giám đốc Trung tâm Quản lý Công viên Vạn Cảnh (Ban Quản lý Vịnh Hạ Long) trúng tuyển chức danh Trưởng Ban Quản lý Vịnh Hạ Long, với số điểm 82 điểm; thí sinh Phạm Hồng Lan, tiến sĩ văn học, sinh năm 1968, Trưởng phòng Khoa giáo, Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ trúng tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Thông tin - Truyền Thông, với số điểm 80,6 điểm.

Hồi tháng 8 vừa qua, UBND TP Đà Nẵng cũng đã Ban hành quy định thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND TP Đà Nẵng và trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc sở, ban, ngành, UBND quận, huyện.

Theo đó, đối với cơ quan hành chính, các chức danh thi tuyển gồm: giám đốc sở, phó giám đốc sở và tương đương; chi cục trưởng, phó chi cục trưởng và tương đương; trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương thuộc sở, ban, ngành và UBND quận, huyện; trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương trong các cơ quan, đơn vị thuộc sở, ban, ngành và thuộc UBND quận, huyện.

Đối với đơn vị sự nghiệp, các chức danh thi tuyển gồm: người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu và tương đương các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố; trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương trong các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố và thuộc các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện. Mỗi vị trí chức danh thi tuyển phải có ít nhất có 3 ứng viên đăng ký.

Trong năm 2012, Bộ Nội vụ cũng đã xây dựng đề án Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng. Phạm vi của Đề án là nghiên cứu đổi mới tuyển chọn lãnh đạo giữ các chức danh, chức vụ quản lý như: Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng; Giám đốc Sở, Phó Giám đốc Sở; Giám đốc Trung tâm, Phó Giám đốc Trung tâm; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (gọi tắt là cấp vụ, cấp phòng) trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thuộc hệ thống chính trị.