(VnMedia)- UBND tỉnh Quảng Ninh vừa có Chỉ thị về việc chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ; tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức và thi đua, khen thưởng.
Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh Nguyễn Văn Đọc nêu rõ trong Chỉ thị, thời gian qua, các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của UBND tỉnh về kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ và công tác quản lý, thi đua khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức. Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh đã đi vào nền nếp, công tác quản lý cán bộ và thi đua khen thưởng của tỉnh có nhiều đổi mới, tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức đã có nhiều chuyển biến tích cực được các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và nhân dân đánh giá, ghi nhận.
Ảnh minh hoạ.
Tuy nhiên, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Đọc cho biết, trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh vẫn còn có những hạn chế, bất cập; chất lượng công tác tham mưu của các cấp, các ngành có lúc có nơi có việc chưa thật hiệu quả, chưa đảm bảo tính thống nhất cao; một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chưa thực sự công tâm, khách quan trong thi hành công vụ, thực hiện nhiệm vụ, làm ảnh hưởng đến niềm tin của tổ chức, doanh nghiệp và nhân dân đối với hoạt động của cơ quan nhà nước trong tỉnh.
Để khắc phục các tồn tại, hạn chế nêu trên; tăng cường kỷ luật, kỷ cương và đạo đức công vụ; từng bước xây dựng đội ngũ công chức, viên chức có đủ phấm chất, trình độ, năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ; bảo đảm sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật, củng cố niềm tin của nhân dân đối với đội ngũ công chức, viên chức và hoạt động của cơ quan Nhà nước nhằm thực hiện tốt chủ đề năm 2015 “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ”, đồng thời thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 07/CT-TTg ngày 19-3-2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh phòng, chống tiêu cực trong công tác quản lý công chức, viên chức và thi đua, khen thưởng, UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố nghiên cứu, quán triệt cụ thể đến cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện tốt Chỉ thị số 07/CT-TTg ngày 19-3-2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh phòng, chống tiêu cực trong công tác quản lý công chức, viên chức và thi đua khen thưởng tại cơ quan, đơn vị, địa phương.
Đồng thời rà soát chức năng, nhiệm vụ, các quy chế của đơn vị, địa phương để kịp thời khắc phục những chồng chéo; sắp xếp, bố trí, phân công rõ trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo tính thống nhất, thứ bậc hành chính; quy định rõ trình tự, thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý, đảm bảo khách quan, công khai, minh bạch theo đúng quy định hiện hành của Trung ương và của tỉnh, gắn trách nhiệm cá nhân công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ, công vụ; thực hiện nghiêm túc giờ làm việc hành chính; cán bộ, công chức, viên chức không uống rượu bia trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa; phát huy hiệu quả trong tham mưu xử lý công việc; đảm bảo an toàn, an ninh mạng thông tin, bảo mật thông tin trong giai đoạn hiện nay.
Các đơn vị thực hiện tốt quy định về văn hóa, văn minh công sở tại trụ sở làm việc của các cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý (về trang phục, thẻ làm việc, giao tiếp ứng xử, bài trí trụ sở, phòng làm việc...) nhất là bộ phận thường xuyên giao tiếp giải quyết công việc của người dân, tổ chức, doanh nghiệp; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý kỷ luật công chức, viên chức có những hành vi vi phạm quy định về đạo đức công vụ, văn hóa giao tiếp, những việc công chức, viên chức khồng được làm theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật viên chức...
Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Đọc cũng cho biết sẽ xử lý nghiêm những trường hợp sai phạm, những trường hợp không thực hiện đúng chức trách, thẩm quyền theo quy định của pháp luật. Khen thưởng kịp thời đối với tổ chức, cá nhân có thành tích trong việc phát hiện, cung cấp thông tin đúng, kịp thời về sai phạm, tiêu cực của cán bộ, công chức, viên chức.
Ý kiến bạn đọc