(VnMedia) - Theo Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Bắc Son, đẩy mạnh phát triển công nghiệp CNTT là điều kiện tiên quyết để bảo đảm cho sự phát triển khác biệt, bền vững và lâu dài của Tập đoàn VNPT. Do vậy, Tập đoàn cần có chủ trương đầu tư thích đáng để sớm hình thành Tổng Công ty Công nghệ, khi hội tụ đủ điều kiện trong thời gian tới.
>> Khai mạc Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn VNPT lần thứ XXIII
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn VNPT lần thứ XXIII khai mạc sáng nay, 26/8, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Bắc Son đã nhận định, đây là dịp để đánh giá lại đúng tình hình, nhận diện những thành công, những ưu điểm, khuyết điểm và cả những nguyên nhân chủ quan, khách quan, đồng thời cũng là dịp tổng kết rút ra những kinh nghiệm từ trong chỉ đạo tổ chức triển khai hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn; Trên cơ sở đó xác định phương hướng, nhiệm vụ, mục tiêu của nhiệm kỳ tới theo hướng xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, lãnh đạo Tập đoàn không ngừng phát triển bền vững, tiếp tục đạt được nhiều thành công trong nhiệm kỳ mới.
| |
Theo Bộ trưởng Nguyễn Bắc Son, sự cạnh tranh quyết liệt trên thị trường viễn thông, CNTT đã khẳng định vị thế của Tập đoàn, đóng góp tích cực cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và sự phát triển của ngành Thông tin và Truyền thông. Trong 5 năm qua, tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Tập đoàn VNPT đã đoàn kết thống nhất, nỗ lực phấn đấu đạt được những kết quả tích cực, toàn diện trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng, sản xuất kinh doanh ổn định, phát triển đạt tốc độ tăng trưởng khá, góp phần quan trọng vào sự phát triển ngành Thông tin và Truyền thông, và vào tăng trưởng GDP và thu ngân sách của quốc gia.
Tập đoàn đã thành công trong việc tổ chức triển khai, phóng thành công và đưa vào khai thác, sử dụng có hiệu quả vệ sinh Vinasat 2. Cùng với Vinasat 1-2 và hệ thống hạ tầng hiện có, VNPT là nhà mạng duy nhất có hạ tầng viễn thông khá hoàn chỉnh, góp phần nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và khẳng định vị thế của Việt Nam trên quỹ đạo quốc tế.
Trong triển khai Đề án tái cơ cấu, Bộ trưởng Nguyễn Bắc Son đánh giá Tập đoàn VNPT đã tổ chức thực hiện đúng định hướng, đạt được những kết quả tích cực theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ và chỉ đạo sát sao của Bộ Thông tin và Truyền thông. Tập đoàn đã thực hiện tối ưu và hiện đại hóa mạng lưới, xây dựng cơ chế khoán tạo động lực khuyến khích đến người lao động, do đó năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh ngày một nâng cao, đảm bảo việc làm và nâng cao một bước đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, đóng góp hiệu quả vào công tác an sinh xã hội của đất nước, tiếp tục phát huy, khẳng định vai trò chủ lực của Tập đoàn kinh tế Nhà nước trong phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh và giữ vững chủ quyền biên giới hải đảo của Tổ quốc.
Công tác xây dựng Đảng bộ Tập đoàn chú trọng đổi mới và nâng cao về chất lượng; Công tác đào tạo, quản lý và sử dụng cán bộ ở cơ sở có nhiều chuyển biến, đáp ứng yêu cầu tái cơ cấu của doanh nghiệp. Chất lượng và hoạt động hiệu quả của các đoàn thể chính trị được nâng lên, văn hóa VNPT được xây dựng, triển khai sau rộng trong toàn thể các đơn vị và được cán bộ, công nhân viên và người lao động trong tập đoàn đón nhận và hưởng ứng...
Trong việc thực hiện tái cơ cấu, Tập đoàn VNPT đã tính toán lộ trình hợp lý và hiệu quả trong quá trình chia tách khối kinh doanh, khối kỹ thuật ở các viễn thông tỉnh, thành phố, thành lập 3 Tổng công ty (Tổng Công ty dịch vụ viễn thông - VNPT Vinaphone; Tổng công ty Hạ tầng - VNPT Net; Tổng công ty Truyền thông - VNPT Media) và hướng tới mô hình sản xuất kinh doanh theo 3 lớp hạ tầng, dịch vụ và kinh doanh.
Với mô hình tổ chức trên, Tập đoàn đã thực hiện phân cấp mạnh nhiệm vụ điều hành, sản xuất kinh doanh cho các tổng công ty để tập trung vào nghiên cứu, xây dựng chiến lược, phát triển, kiểm tra, giám sát chất lượng và quản trị. Từ năm 2014 và 2015 Tập đoàn đã đạt được những bước tăng trưởng đột phá về hiệu quả sản xuất kinh doanh và chỉ tiêu lợi nhuận. Đặc biệt từ ngày 1/7/2014 tuy có khó khăn nhất định khi Công ty Thông tin di động VMS-MobiFone tách ra hoạt động độc lập theo Quyết định số 888 của Thủ tướng Chính phủ, nhưng Đảng ủy Tập đoàn đã lãnh đạo cán bộ công nhân viên đứng vững trước những thách thức mới, giữ được nhịp độ phát triển tăng trưởng như hiện nay. Theo Bộ trưởng Nguyễn Bắc Son, đây là một điều đáng ghi nhận.
“Điều này khẳng định việc thực hiện tái cơ cấu Tập đoàn là hoàn toàn đúng đắn và chỉ ra một thực tế rằng, đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào đổi mới luôn là nhiệm vụ quan trọng nhằm bảo đảm sự tồn tại và phát triển, tăng sức cạnh tranh nhằm phục vụ ngày càng tốt hơn cho khách hàng và xã hội, đổi mới doanh nghiệp là nhiệm vụ cần phải được thực hiện thường xuyên để doanh nghiệp nhanh chóng thích nghi với sự thay đổi của thị trường và môi trường kinh doanh, từ đó không ngừng phát triển và có thể nói chúng ta là doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin - lĩnh vực thường xuyên đổi mới hàng ngày trong lĩnh vực công nghệ đối với hoạt động của chúng ta là yêu cầu quyết định trong vấn đề phát triển” - Bộ trưởng Nguyễn Bắc Son nói.
Trong thời gian tới để tiếp tục nâng cao hiệu quả của việc tái cơ cấu, phát triển VNPT theo đúng định hướng của Đảng, Chính phủ, của Ban cán sự Đảng Bộ Thông tin và Truyền thông, lãnh đạo Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ trưởng Nguyễn Bắc Son cho hay, nnhiệm vụ đặt ra cho Tập đoàn VNPT rất nặng nề. Bộ trưởng Nguyễn Bắc Son đã nhấn mạnh thêm một số nội dung để Đại hội quan tâm và thảo luận.
Thứ nhất, Đảng ủy Tập đoàn cần phải thực hiện tốt quy chế làm việc của Ban chấp hành Đảng bộ, quy chế phối hợp giữa công tác, giữa Đảng ủy Tập đoàn với Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc Tập đoàn, nhằm thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu kế hoạch mà nghị quyết đại hội đã đề ra.
Cần xác định rõ hơn nữa những giải pháp cụ thể của Đảng bộ, chỉ đạo tổ chức thực hiện có trọng tâm, trọng điểm từng lĩnh vực tập trung đẩy mạnh sản xuất kinh doanh những nhóm, ngành sản xuất kinh doanh chính, khai thác tối đa lợi thế, tăng cường nghiên cứu phát triển ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật và những công nghệ khoa học tiến tiến, quản trị kinh doanh hiện đại, tập trung đầu tư phát triển dịch vụ đảm bảo nguồn tài chính hiệu quả, an toàn nhằm tạo nên sưc mạnh tổng hợp thúc đẩy tập đoàn phát triển lên tầm cao mới, với phương châm phát triển kinh doanh là trọng tâm, dịch vụ hạ tầng là nhân tố quan trọng để thúc đẩy sản xuất và kinh doanh. Đẩy mạnh phát triển công nghiệp CNTT là điều kiện tiên quyết để bảo đảm cho sự phát triển khác biệt, bền vững và lâu dài của Tập đoàn. Do vậy, VNPT cần có chủ trương đầu tư thích đáng để sớm hình thành Tổng công ty công nghệ, khi hội tụ đủ điều kiện trong thời gian tới.
Thứ hai , Tập đoàn cần hoàn thành toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu của đề án tái cơ cấu theo tinh thần Quyết định số 888 của Thủ tướng Chính phủ. Tiếp tục đổi mới sắp xếp và nâng cao năng lực, hiệu quả của doanh nghiệp theo sự chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, của Bộ Thông tin và Truyền thông, đẩy mạnh cổ phần hóa, đầu tư ngoài ngành kinh doanh chính, nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của tập đoàn. Xác định đây là nhiệm vụ chính trị hết sức quan trọng của Tập đoàn trong nhiệm kỳ mới.
Thứ ba , Đảng bộ cần rút kinh nghiệm trong nhiệm kỳ về nâng cao năng lực, sức chiến đấu của Đảng để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của Đảng bộ trong 5 năm tới, tập trung cao về hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng; Chú trọng giáo dục, bồi dưỡngphẩm chất chính trị và đạo đức cho cán bộ đảng viên, gắn với việc tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Trong đó, đặc biệt nêu cao vai trò gương mẫu đi đầu trong lời nói và hành động của cán bộ đảng viên là người đứng đầu các cơ quan các đơn vị của Tập đoàn.
Thứ tư , tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực, tiếp tục làm tốt công tác xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, bản lĩnh chính trị vững vàng, có lối sống lành mạnh, tinh thần đoàn kết và ý thức tổ chức kỷ luật và có trình độ chuyên môn, phong cách làm việc chuyên nghiệp, khoa học, đặc biệt quan tâm quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ trẻ có phẩm chất nhằm tạo bước đột phá về công tác cán bộ trong những năm tới. Thực hiện bố trí, sử dụng cán bộ hiệu quả, phù hợp với năng lực đi đôi với việc thu hút nhân tài, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộcác cấp và nguồn nhân lực chất lượng cao, có trình độ, năng lực phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ mà thực tiễn đã đặt ra trong thời kỳ mới.
Ý kiến bạn đọc