(VnMedia) - Từ 2010-2014, các Tổ chức Đảng, Chuyên môn, Công đoàn và tập thể, cán bộ công nhân viên VNPT Quảng Ninh đã được các cấp lãnh đạo ghi nhận và khen thưởng bằng nhiều hình thức cao quý.
Ngày 27/1, tại TP. Hạ Long, Viễn thông Quảng Ninh tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch năm 2015 và điển hình tiên tiến giai đoạn 2010-2014. Dự và chỉ đạo hội nghị có ông Nguyễn Đức Long, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh và ông Nguyễn Văn Nhiễn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT).
| |
| Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, ông Nguyễn Đức Long, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì cho VNPT Quảng Ninh. |
Trong giai đoạn 2010-2014, để hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ được giao, VNPT Quảng Ninh đã phát động các phong trào và đợt thi đua liên tục, sâu, rộng như: “Sáng tạo VNPT”, “Nụ cười VNPT”, “Chất lượng VNPT”, “Phong trào thi đua 3 tăng-3 giảm”, “90 ngày-nửa khoảng cách”, 50 ngày đêm VNPT-kết nối đích thực”… Qua đó đã giúp đơn vị hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu chính được Tập đoàn giao trong giai đoạn 2010-2014; tổng doanh thu phát sinh năm 2014 tăng gần 1,6 lần so với năm 2010; năng suất lao động hàng năm tăng trên 12%; thu nhập bình quân hàng năm tăng trên 10%...
5 năm qua (2010-2014), với những kết quả đạt được trong các phong trào thi đua yêu nước, các Tổ chức Đảng, Chuyên môn, Công đoàn và tập thể, cán bộ công nhân viên trong VNPT Quảng Ninh đã được các cấp lãnh đạo ghi nhận và khen thưởng bằng nhiều hình thức cao quý. Đảng bộ VNPT Quảng Ninh 4 năm: 2010, 2011, 2012, 2014 được Đảng bộ cấp trên công nhận danh hiệu “Trong sạch vững mạnh tiêu biểu”, năm 2013 được công nhận danh hiệu “Trong sạch vững mạnh xuất sắc".
Liên tục 5 năm liền, VNPT Quảng Ninh đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”; được Thủ tướng Chính phủ tặng cờ dẫn đầu phong tào thi đua năm 2011; Bộ Thông tin và Truyền thông tặng cờ thi đua năm 2013 và năm 2014.
Ngoài ra, VNPT Quảng Ninh được Bộ Thông tin và Truyền thông tặng bằng khen về thành tích toàn diện giai đoạn 2012-2013; Bộ Tài chính tặng bằng khen về thành tích thực hiện chính sách pháp luật thuế các năm 2010 và 2013; được Bộ Công an tặng bằng khen về thành tích xuất sắc trong phong trào taonf dân bảo vệ an ninh Tổ quốc năm 2010, 2014 và UBND tỉnh tặng bằng khen vào các năm 2010, 2013; UBND tỉnh tặng bằng khen “Doanh nghiệp giỏi” năm 2010 và công nhận “Doanh nghiệp giỏi” năm 2013; được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen về thành tích trong công tác Bảo hộ lao động - An toàn vệ sinh lao động năm 2013, được đề nghị Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tặng bằng khen về thàn tích trong công tác Bảo hộ lao động - An toàn vệ sinh lao động giai đoạn 2013-2014; được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì giai đoạn 2009-2013.
| |
| |
| |
| |
| Ông Nguyễn Văn Nhiễn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn VNPT trao tặng bằng khen, cờ thi đua cho các cá nhân và tập thể, trong VNPT Quảng Ninh. |
Giai đoạn 2010-2014, VNPT có 4 tập thể và 4 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen; 2 tập thể và 4 cá nhân được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba và có 16 cá nhân điển hình tiên tiến của toàn Tập đoàn VNPT…
Nhân dịp Hội nghị triển khai kế hoạch năm 2015 và điển hình tiên tiến giai đoạn 2010-2014 của VNPT Quảng Ninh, Chủ tịch nước đã trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì cho VNPT Quảng Ninh và Huân chương Lao động hạng Ba cho 1 cá nhân có thành tích xuất sắc; Bộ Thông tin và Truyền thông tặng Bằng khen cho 2 tập thể và 5 cá nhân có thành tích xuất sắc; Tập đoàn Bưu chính Viễn thông tặng cờ thi đua cho VNPT Quảng Ninh...
| |
| Ông Lê Văn Quyết, Giám đốc VNPT Quảng Ninh trao biểu trưng cho các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2010-2014. |
Triển khai kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2015, VNPT Quảng Ninh đề ra 11 nhiệm vụ trọng tâm để tiếp tục phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch mà Tập đoàn VNPT giao. Trong đó có các nhiệm vụ như: tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức SXKD; tập trung mọi nguồn lực nâng cao chất lượng và năng lực mạng lưới; phát triển các dịch vụ mũi nhọn; bổ sung hoàn thiện cơ chế kinh tế nội bộ...
Để công tác thi đua khen thưởng trong 5 năm tiếp theo đạt được những kết quả như giai đoạn vừa qua, tập thể cán bộ công nhân viên VNPT Quảng Ninh đề ra 7 nội dung và giải pháp thực hiện trong thời gian tới như: tăng cường công tác lãnh đạo chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn; bám sát định hướng phát triển của Tập đoàn VNPT trong giai đoạn 2015-2020; đẩy mạnh công tác tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến...
Ý kiến bạn đọc