- TikTok đang có kế hoạch sa thải một lượng lớn lực lượng lao động trong lĩnh vực vận hành và tiếp thị của tập đoàn này, các nhân viên hiện tại đã được thông báo tóm tắt về kế hoạch nói trên.

Kế hoạch sa thải toàn cầu dự kiến ​​sẽ ảnh hưởng đến các nhóm phụ trách các hoạt động hỗ trợ người dùng, các hoạt động truyền thông cũng như ở mảng nội dung và tiếp thị. Nhóm điều hành người dùng toàn cầu hiện tại của TikTok sẽ bị giải tán như một phần của động thái nói trên và những nhân viên còn lại sẽ được phân bổ vào các nhóm phụ trách sự tin cậy và an toàn, tiếp thị, nội dung và sản phẩm của công ty.

Tin tức về kế hoạch sa thải lần đầu tiên được đưa tin trên tờ The Information. TikTok đã không trả lời yêu cầu bình luận về thông tin nói trên.

Một số nhân viên của TikTok đã được thông báo về kế hoạch sa thải vào tối thứ Ba (21/5) – sau khi The Information đưa tin. Giám đốc điều hành TikTok Adam Presser và Giám đốc Thương hiệu và Truyền thông Zenia Mucha đã gửi một tin nhắn tới các nhóm bị ảnh hưởng.

Một nhân viên tiết lộ rằng việc sa thải đã được thực hiện được một thời gian, có lẽ là gần một năm, nhưng doanh thu gần đây trong các nhóm vận hành, an toàn và tiếp thị của TikTok đã dẫn đến sự chậm trễ trong triển khai kế hoạch sa thái.

Nhân viên trên nói thêm rằng việc sa thải không liên quan đến tình trạng hỗn loạn về pháp lý và chính trị mà công ty đang phải đối mặt ở Mỹ, có thể dẫn đến lệnh cấm ứng dụng TikTok trên toàn nước Mỹ.

Không rõ có bao nhiêu nhân viên TikTok có thể mất việc. The Information đưa tin rằng một “tỷ lệ lớn” trong số khoảng 1.000 nhân viên làm việc trong các nhóm bị ảnh hưởng có thể bị sa thải. Vào năm 2023, TikTok tiết lộ rằng họ có 7.000 nhân viên chỉ riêng ở Mỹ.