- Trong công tác xây dựng Đảng, việc tuyển chọn và phát triển cán bộ đảng viên là một nhiệm vụ vô cùng quan trọng. Nhằm đáp ứng yêu cầu và đổi mới trong công tác này, Chi bộ VIVAS - đơn vị trực thuộc Đảng bộ VNPT Technology đã sử dụng tính sáng tạo để đẩy mạnh quá trình tuyển chọn và phát triển đảng viên, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững của Đảng.

Chi bộ VIVAS đã nhận thức rõ rằng tuyển chọn và phát triển đảng viên không chỉ đơn thuần là việc xem xét hồ sơ và các tiêu chí định sẵn, mà còn đòi hỏi tính sáng tạo và linh hoạt trong quá trình đánh giá và phát triển. Để đảm bảo sự công bằng, đa dạng và hiệu quả, Chi bộ VIVAS đã thực hiện những biện pháp đột phá và sáng tạo trong quá trình đánh giá và phát triển cán bộ đảng viên.

Thứ nhất, Chi bộ VIVAS đã xây dựng các hoạt động và cuộc thi đặc biệt để khám phá và phát triển tài năng trong Công đoàn  và Đoàn Thanh niên. Những hoạt động này không chỉ tạo cơ hội để các đoàn viên thể hiện khả năng của mình, mà còn giúp tạo ra một môi trường thuận lợi để nhận biết và đánh giá các ưu điểm của từng cá nhân. Chi bộ đã tổ chức các cuộc thi văn nghệ, thể thao, kỹ năng mềm, cùng những dự án sáng kiến sáng tạo, nhằm khám phá và tuyển chọn những đoàn viên ưu tú để xem xét và kết nạp Đảng.

Thứ hai, Chi bộ VIVAS đã thực hiện các hoạt động đa dạng và phong phú để phát triển đảng viên. Thay vì chỉ tập trung vào các khóa đào tạo truyền thống, Chi bộ đã tổ chức các buổi hội thảo, diễn đàn và chương trình đào tạo chuyên nghiệp để đảng viên được trải nghiệm và phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý và sáng tạo. Bên cạnh đó, Chi bộ còn khuyến khích đảng viên tham gia vào các dự án và hoạt động cộng đồng, từ việc xây dựng các công trình cộng đồng đến tổ chức các hoạt động tình nguyện. Điều này giúp đảng viên rèn kỹ năng tương tác xã hội, học hỏi từ những trải nghiệm thực tế và phát triển lòng yêu nước và tinh thần đoàn kết.

Thứ ba, Chi bộ VIVAS đã tạo ra một môi trường động lực và đổi mới trong công tác phát triển đảng viên. Thay vì giới hạn đảng viên chỉ trong các hoạt động truyền thống, Chi bộ đã khuyến khích các đảng viên tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, tự do sáng tạo và tham gia những dự án cá nhân. Điều này giúp họ phát triển kỹ năng, mở rộng kiến thức và có thêm những trải nghiệm thực tế, từ đó nâng cao khả năng lãnh đạo và quản lý của mình.

Thứ tư, Chi bộ VIVAS đã đẩy mạnh việc sử dụng công nghệ và truyền thông để tuyển chọn và phát triển đảng viên. Sử dụng các ứng dụng, trang web và mạng xã hội, Chi bộ đã tạo ra một kênh giao tiếp hiện đại và tiện lợi, giúp thu hút sự quan tâm và tham gia của đảng viên. Đồng thời, việc sử dụng công nghệ cũng giúp Chi bộ nắm bắt thông tin nhanh chóng, đưa ra các biện pháp phát triển phù hợp và tạo sự tương tác tích cực với các đảng viên.

Với tính sáng tạo và những biện pháp đột phá trong công tác tuyển chọn và phát triển đảng viên, Chi bộ VIVAS đã góp phần quan trọng vào sự phát triển và đổi mới của Đảng. Qua những hoạt động và chính sách thông minh, Chi bộ đã khơi nguồn sức mạnh mới, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển đảng viên và đáp ứng yêu cầu của thời đại. Từ đó, Chi bộ VIVAS đã không chỉ đóng vai trò đào tạo và phát triển cán bộ cho Đảng mà còn là một nguồn cung cấp nhân tài đáng tin cậy, góp phần vào sự phát triển trong sạch, vững mạnh của Đảng.

Chi bộ VIVAS