- Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai đề nghị các đơn vị, cán bộ y tế trong hệ thống bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ sức khỏe, theo dõi sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kỳ, khám chữa bệnh cho cán bộ Trung ương…

Báo cáo của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe Trung ương cho biết, trong năm 2022, vượt qua những khó khăn thách thức, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức cán bộ Trung ương, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ các tỉnh, thành phố, các bệnh viện trong hệ thống và bệnh viện tham gia làm công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ đã nỗ lực không ngừng, phấn đấu hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ, thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao.

Các Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, thành phố, Ban Bảo vệ sức khỏe cán bộ cao cấp Bộ Quốc phòng và Bộ Công an đã thực hiện tốt công tác tham mưu với cấp ủy và tổ chức điều hành, triển khai về công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ diện quản lý, góp phần để cán bộ đủ sức khỏe, công tác có hiệu quả.

Đối với Hà Nội, theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến, điểm nổi bật trong năm 2022, Thành ủy Hà Nội đã ban hành Đề án số 18-ĐA/TU về “Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chính sách cán bộ đối với cán bộ Lão thành cách mạng, cán bộ Tiền khởi nghĩa và cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý giai đoạn 2022-2026”; Quyết định số 3616-QĐ/TU ban hành “Quy định về một số chế độ chính sách đối với cán bộ Lão thành cách mạng, cán bộ Tiền khởi nghĩa, cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đang cư trú và hưởng chế độ chính sách trên địa bàn thành phố Hà Nội”.

Thực hiện các kế hoạch của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe Trung ương và chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe Thành phố đã xây dựng kế hoạch, triển khai khám, kiểm tra sức khỏe định kỳ năm 2022 và cấp thuốc đối với 1.586 cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, cán bộ Lão thành cách mạng, cán bộ Tiền khởi nghĩa hiện cư trú và hưởng chế độ tại Hà Nội.

Cùng với đó, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe Thành phố đã cử đội thường trực y tế làm xét nghiệm Covid-19 cho các đại biểu trước khi tham dự hội nghị của Trung ương, Thành phố; tham mưu triển khai tổ chức tiêm vắc xin phòng Covid-19 liều nhắc lại lần 2 (mũi 4) đối với các đồng chí lãnh đạo Thành phố, cán bộ lãnh đạo và nguyên lãnh đạo chủ chốt của Thành phố theo quy định.

Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe Thành phố tiếp tục quản lý hiệu quả 17 Phòng khám A tại các Bệnh viện đa khoa Thành phố, thông qua đó, tạo thuận tiện cho cán bộ sinh sống ở các khu vực của Thành phố, đáp ứng yêu cầu khám chữa bệnh, bảo vệ và chăm sóc sức khỏe cán bộ Thành phố.

Tuy vậy, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến cho rằng, số lượng cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, bảo vệ chăm sóc sức khỏe đông, trải rộng trên địa bàn Thành phố; trong khi hệ thống 17 Phòng khám A tại các Bệnh viện đa khoa thực hiện tự chủ về kinh phí, cán bộ y tế được giao tăng thêm nhiệm vụ, nhưng chưa có chế độ phụ cấp trách nhiệm đi kèm.

Cùng với đó, mặc dù đã được quan tâm về cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế, trang thiết bị làm việc, song các bệnh viện thực hiện tự chủ về kinh phí, do vậy, việc đầu tư còn gặp nhiều khó khăn...

Nêu kiến nghị với Trung ương, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đề nghị Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe Trung ương cần xây dựng phần mềm quản lý hồ sơ, theo dõi và chăm sóc sức khỏe cán bộ thống nhất trong hệ thống bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ toàn quốc. Ngoài ra, có chế độ phụ cấp trách nhiệm 0,3 với các bộ trực tiếp làm công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tại Phòng khám A - Bệnh viện đa khoa Thành phố.

Chỉ đạo về nhiệm vụ năm 2023, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai đề nghị các đơn vị, cán bộ y tế trong hệ thống bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tiếp tục thực hiện nghiêm quy định chống dịch Covid-19 và các loại dịch bệnh nguy hiểm khác. Tiếp tục nâng cao chất lượng, tăng cường đổi mới quy trình chăm sóc, theo dõi sức khỏe đối với cán bộ cấp cao của Đảng, Nhà nước.

Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ sức khỏe, theo dõi sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kỳ, khám chữa bệnh và quản trị hệ thống. Hội chẩn từ xa đối với Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tuyến dưới trong các trường hợp chẩn đoán khó, chuyển giao kỹ thuật, đào tạo. Tăng cường hợp tác quốc tế; có cơ chế, chính sách ưu đãi trong thu hút chuyên gia giỏi hợp tác, hỗ trợ trong công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ cấp cao…