- Đối với các địa phương tự chủ được ngân sách, Bí thư Đà Nẵng đề xuất Trung ương nghiên cứu thí điểm giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế, nhân lực trên cơ sở phân cấp nguồn thu và nhiệm vụ chi…

Liên quan đến công tác quản lý biên chế trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, Thành ủy Đà Nẵng cho biết, giai đoạn 2015-2021, Khối Đảng, Mặt trận, đoàn thể chính trị - xã hội thành phố Đà Nẵng đã tinh giản và cắt giảm 338 người (tỉ lệ 27,82%). Đối với các cơ quan nhà nước đã giảm 207 biên chế công chức (tỷ lệ 10,4%) và 2.316 người làm việc trong đơn vị sự nghiệp (tỷ lệ 11,7%).

Thành ủy Đà Nẵng đã giảm được 5 đầu mối trực thuộc do giải thể, sáp nhập các Đảng bộ; 12 phòng ban chuyên môn và văn phòng của các cơ quan, đơn vị; 7 phòng, khoa thuộc Báo Đà Nẵng, Trường Chính trị thành phố.

Các cơ quan Nhà nước đã thực hiện được 4 giảm, bao gồm giảm đầu mối (giảm 37 đơn vị sự nghiệp công lập, giảm 124 đơn vị cấp phòng); giảm lãnh đạo, quản lý (giảm 178 vị trí lãnh đạo, quản lý); giảm biên chế (thu hồi 93 chỉ tiêu biên chế, giải quyết cho 43 người nghỉ hưu trước tuổi, chấm dứt hợp đồng 23 trường hợp); giảm kinh phí: Giai đoạn 2017-2019 đã giảm chi ngân sách khoảng 280 tỷ đồng cho đơn vị sự nghiệp công lập so với giai đoạn trước.

Biên chế của Thành ủy Đà Nẵng sau khi tinh giản còn lại 861 người. Để đảm bảo theo đúng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Thành ủy Đà Nẵng, Ban Thường vụ Thành ủy đề xuất Ban Tổ chức Trung ương xem xét giao biên chế hằng năm trong giai đoạn 2022-2026 tối thiểu là 877 người.

Đối với biên chế công chức hành chính, thực hiện theo số chỉ tiêu Trung ương đã giao là 1.786 biên chế và bổ sung 410 biên chế.

Đối với biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, từ năm 2016 đến nay, thành phố không được giao bổ sung biên chế sự nghiệp mà phải tự cân đối bằng việc đẩy mạnh tự chủ tại một số đơn vị sự nghiệp.

Cho rằng thời gian tới, việc tiếp tục cắt giảm 10% biên chế giai đoạn 2022-2026 tạo áp lực lớn đối với các mục tiêu kinh tế - xã hội của thành phố, Đà Nẵng đề nghị Trung ương giao 17.409 chỉ tiêu, giảm 18 chỉ tiêu so với số giao năm 2021.

Theo Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng, hiện Đà Nẵng đang thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị, vì vậy, Thành phố đề xuất Ban Chỉ đạo Trung ương cho phép Đà Nẵng là địa phương thí điểm việc phân cấp cho HĐND Thành phố quyết định biên chế, số lượng người làm việc tại các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước trên địa bàn Thành phố trong thời hạn 3 năm để đánh giá, rút kinh nghiệm.

Ông Quảng cũng đề xuất Trung ương giao HĐND thành phố được quyết định về số lượng, tiền lương và phụ cấp cho cán bộ không chuyên trách xã, phường; xem xét, tạo điều kiện để cán bộ cấp phường gồm: Bí thư Đảng ủy, Phó Bí thư, Chủ tịch Mặt trận, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh và Bí thư Đoàn Thanh niên được liên thông trở thành công chức quận.

Đối với các địa phương tự chủ được ngân sách, ông Quảng đề xuất Trung ương nghiên cứu thí điểm giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế, nhân lực trên cơ sở phân cấp nguồn thu và nhiệm vụ chi đã được Trung ương giao theo từng thời kỳ ổn định ngân sách. Đồng thời, sớm ban hành định mức, khung biên chế các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện.

Đồng thời, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cũng đề xuất cho phép Thành phố được quyết định hệ số thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức từ nguồn cải cách tiền lương. Khi đó, thu nhập của cán bộ sẽ trông chờ vào việc này.

Với các ý kiến đề xuất nói trên của thành phố Đà Nẵng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thị Thanh đề nghị Thành phố sớm hoàn thiện báo cáo chính thức, gửi lại cho Đoàn khảo sát để có cơ sở xem xét, kiến nghị Trung ương.