- Bộ LĐTB-XH vừa có dự thảo tờ trình đề xuất lịch nghỉ 5 ngày dịp Tết Nguyên đán năm 2022 (Nhâm Dần), trong đó có 1 ngày trước tết và 4 ngày sau tết, căn cứ theo quy định tại Luật Lao động năm 2019.

Nếu theo phương án này, người lao động có thể nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 29/1/2022 (thứ bảy) đến hết ngày 6/2/2022 (chủ nhật), tức từ ngày 27 tháng Chạp năm Tân Sửu (năm 2021) đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần. Trong đó, 5 ngày nghỉ tết theo luật và 4 ngày nghỉ theo lịch hàng tuần.

Hiện dự thảo này đang được Bộ LĐTB-XH lấy ý kiến của 16 bộ ngành, cơ quan liên quan. Nếu đề xuất này được chấp nhận, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần (2022) sẽ hơn số ngày nghỉ dịp Tết Tân Sửu là 2 ngày. Nếu được đa số bộ ngành, cơ quan liên quan chấp thuận, Bộ LĐTB-XH sẽ trình dự thảo lên Chính phủ.

Về ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh 2/9/2022, Bộ đề xuất hai phương án. Theo đó, phương án 1 là nghỉ ngày liền kề trước 2/9, tương ứng với người lao động sẽ nghỉ lễ 2 ngày, gồm 1 và 2/9.

Do 2 ngày nghỉ lễ liền kề với hai ngày nghỉ cuối tuần, nên người lao động được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ năm (ngày 1/9) tới hết ngày chủ nhật (4/9); Phương án 2 là nghỉ ngày liền kề sau 2/9, tức người lao động sẽ nghỉ lễ vào ngày 3/9. Với phương án này, người lao động cũng được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ sáu (2/9) tới hết thứ hai (5/9).