(VnMedia) - Ngày 22/3, Mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Nielsen vừa công bố kết quả khảo sát những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2016 (Vietnam Best Places To Work 2016).
Theo đó, Mercedes-Benz Việt Nam (MBV) tiếp tục là môi trường làm việc tốt nhất của ngành Ô tô/ Phụ tùng và đạt vị trí thứ 15 trong 100 môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
|
Anphabe cho biết khảo sát được thực hiện dựa trên ý kiến từ 26.128 ứng viên thuộc 3 thế hệ: Baby Boomer (1950 - 1969), X (1979 - 1985), Y (1986 - 2000) đến từ 24 ngành nghề. Đơn vị khảo sát cũng phỏng vấn chuyên sâu 50 giám đốc nhân sự, trong đó 25% đến từ doanh nghiệp Việt Nam và 75% là nước ngoài. Với sự tư vấn từ Nielsen, phương pháp đo lường xếp hạng được tiến hành theo mô hình AIDA ghi nhận đánh giá khách quan từ người đi làm theo 4 mức độ: Awareness (Nhận biết), Interest (Quan tâm), Desire (Mong muốn) và Action (Sẵn sàng ứng tuyển).
Đây là lần thứ hai liên tiếp MBV đạt được danh hiệu này theo khảo sát của Anphabe và Nielsen. Trước đó, MBV đạt vị trí thứ 43 (năm 2013), vị trí thứ 27 (năm 2014) và vị trí thứ 15 (năm 2015) trong danh sách 100 môi trường làm việc tốt nhất. Như vậy, môi trường làm việc của MBV được đánh giá cao hơn qua từng năm.
Trong năm 2016, MBV đã đầu tư thêm hai dây chuyền sản xuất mới cho GLC và E-Class (W213) có giá trị hàng trăm tỷ đồng. Việc mở rộng quy mô sản xuất giúp MBV nâng tổng số lao động lên hơn 1.000 nhân viên (chưa bao gồm 13 Trung tâm bán hàng và dịch vụ ủy quyền trên toàn quốc). Giờ đây, 4 sản phẩm chủ lực của MBV là C-Class, GLC, E-Class và S-Class đều được lắp ráp tại Việt Nam, tạo ra nguồn thu ngân sách đáng kể.
Tháng 12/2016, MBV đã được Ủy ban Nhân dân TP.HCM vinh danh “Top 21 Doanh nghiệp đóng thuế nhiều nhất” với ngân sách đã đóng hơn 6.000 tỷ đồng. Đáng chú ý, tỷ lệ xe lắp ráp trong nước của Mercedes-Benz cũng đã tăng lên 77% trong năm 2016.
Ý kiến bạn đọc