- Tập đoàn ngân hàng khổng lồ của Mỹ - Citigroup vừa công bố kế hoạch cắt giảm tới 20.000 việc làm sau khi báo cáo khoản lỗ quý 1,8 tỷ USD trong ba tháng cuối năm 2023 – mức tồi tệ nhất trong 15 năm.

Công ty đa quốc gia này cho biết kết quả đáng thất vọng nói trên là do 4 tỷ USD các loại phí và chi phí, bao gồm 800 triệu USD liên quan đến tái cơ cấu, rút ​​lui khỏi Nga và sự mất giá của đồng peso của Argentina.

Citigroup đã công bố kế hoạch ngừng hoạt động kinh doanh tại Nga vào tháng 8 năm 2022. Tài sản của ngân hàng này ở Nga vào thời điểm đó lên tới khoảng 10 tỷ USD, trong khi chi phí rời khỏi Nga ước tính là 170 triệu USD. Vào tháng 12 năm 2022, ngân hàng đã bán danh mục cho vay tiêu dùng bằng đồng rúp cho ngân hàng Uralsib của Nga.

Việc cắt giảm nhân sự có thể khiến ngành ngân hàng tiêu tốn tới 1,8 tỷ USD nhưng tạo ra khoản tiết kiệm hàng năm là 2,5 tỷ USD vào năm 2026, khi chúng được hoàn thành. Citi dự kiến ​​tổng số nhân viên của mình sẽ giảm xuống mức thấp nhất là 180.000 vào năm 2025 hoặc 2026, từ mức cao 240.000 vào đầu năm 2023.

Khoản phí và chi phí 4 tỷ USD trong quý 4 năm 2023 bao gồm 1,7 tỷ USD mà ngân hàng phải trả như một phần trong “đánh giá đặc biệt” từ Tổng công ty Bảo hiểm Tiền gửi Liên bang nhằm bù đắp các khoản lỗ liên quan đến sự phá sản của ngân hàng khu vực năm ngoái.

Ngoài ra, thu nhập hàng quý của Citi đã giảm hơn 20% so với cùng kỳ năm trước, trong khi doanh thu hàng quý giảm 3% xuống còn 17,4 tỷ USD. Thu nhập cả năm của tập đoàn giảm 38% so với năm trước, xuống còn 9,2 tỷ USD.

Trong quý 3, Citigroup đã công bố kết quả tốt hơn mong đợi khi doanh thu tăng 9% lên 20,14 tỷ USD, trong khi thu nhập trên mỗi cổ phiếu tăng 2% lên 1,63 USD. Các nhà phân tích đã dự báo giá trị cổ phiếu lần lượt là 19,27 tỷ USD và 1,22 USD mỗi cổ phiếu. Người đứng đầu Citigroup, Jane Fraser, lưu ý rằng bất chấp những khó khăn, mỗi bộ phận trong số 5 bộ phận của ngân hàng đều ghi nhận mức tăng trưởng thu nhập.

Vào tháng 11, gã khổng lồ Phố Wall đã công bố kế hoạch thực hiện đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất trong hai thập kỷ, cho biết họ sẽ loại bỏ hơn 300 vai trò quản lý cấp cao. Việc tái cơ cấu bao gồm việc từ bỏ hai đơn vị hoạt động cốt lõi của công ty và thay vào đó tập trung vào năm lĩnh vực kinh doanh chính – thương mại, ngân hàng, dịch vụ, quản lý tài sản và dịch vụ tiêu dùng của Mỹ.