- Một tổ chức công đoàn thuộc công ty Samsung Electronics ở Hàn Quốc đã kêu gọi tiến hành một cuộc đình công từ ngày 8 đến ngày 10/7, một quan chức công đoàn hôm nay (2/7) cho biết trong bối cảnh công đoàn đang tìm cách đẩy mạnh hoạt động đình công chống lại công ty có giá trị nhất đất nước Hàn Quốc.

Công đoàn công ty Samsung đang xác định xem có bao nhiêu công nhân sẽ tham gia cuộc đình công sắp tới, vị quan chức công đoàn cho báo chí biết qua điện thoại.

Ông Son Woo-mok, lãnh đạo công đoàn, cho biết vào cuối ngày hôm qua (1/7) rằng công đoàn muốn có một hệ thống minh bạch hơn về tiền thưởng và thời gian nghỉ, đồng thời muốn công ty đối xử với họ như một đối tác bình đẳng.

Samsung từ chối bình luận về kế hoạch đình công của công đoàn.

Giá cổ phiếu của Samsung Electronics không bị ảnh hưởng, tăng 0,1% trong giao dịch buổi sáng so với mức giảm 0,7% của chỉ số giá chuẩn.

Số thành viên công đoàn tăng nhanh sau khi Samsung vào năm 2020 cam kết ngừng ngăn cản sự phát triển của tổ chức dành cho người lao động.

Hai nhà phân tích cho rằng bản thân cuộc đình công khó có thể có tác động lớn đến sản lượng chip vì hầu hết hoạt động sản xuất tại nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới đều được tự động hóa.

Nhưng bất kỳ tác động nào cuối cùng sẽ phụ thuộc vào số lượng người vận hành các nhà máy chip tham gia vào cuộc biểu tình và thời gian diễn ra cuộc biểu tình, nhà nghiên cứu cấp cao Kim Yang-Paeng tại Viện Kinh tế Công nghiệp và Thương mại Hàn Quốc cho biết.

Ông Kim nói: “Việc sản xuất chip không thể tiến hành bằng công nhân thay thế” nếu những người vận hành máy tự động nghỉ việc trong thời gian dài “vì tính đặc thù và chuyên môn của công việc”.

Tháng trước, hàng loạt công nhân của Samsung đã nghỉ phép hàng năm vào cùng ngày trong hoạt động biểu tình đầu tiên của công đoàn. Vào thời điểm đó, Samsung cho biết không có ảnh hưởng nào xảy ra đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh. Các nhà phân tích cho biết, những người đình công này chủ yếu làm việc tại các văn phòng nội thành hơn là tại các cơ sở sản xuất.

Một nhà phân tích giấu tên ở thủ đô Seoul nhận định: “Cuộc đình công theo kế hoạch nói trên sẽ đánh dấu một bước ngoặt trong lịch sử quản lý phi công đoàn của Samsung. Đây có thể được coi là sự sụt giảm lòng trung thành của nhân viên tại Samsung… do tiền lương và chế độ đãi ngộ đáng thất vọng so với các đối thủ của Samsung”.