- Nhân sự ở các bộ phận quảng cáo và kinh doanh của nền tảng TikTok đang phải đối mặt với làn sóng sa thải vì công ty chủ sở hữu đang có kế hoạch tổ chức lại để hoạt động hiệu quả hơn.

Theo người đứng đầu của TikTok, đợt sa thải này là một phần trong kế hoạch tổ chức lại công ty để hoạt động hiệu quả hơn và không liên quan đến những lo ngại về tình hình kinh tế hiện tại.

 

Việc cắt giảm nhân sự tại TikTok chỉ là một ví dụ điển hình cho tình trạng khó khăn của ngành công nghệ. Các công ty lớn như Google và Amazon đã sa thải hàng nghìn nhân viên kể từ đầu năm nay, trong bối cảnh toàn ngành dồn lực vào cuộc đua phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) được cho là "mỏ vàng" mới.

Các chuyên gia ngành công nghệ đưa ra nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng mất việc, từ việc các công ty tập trung vào AI, nhân sự dư thừa sau đại dịch đến áp lực gia tăng lợi nhuận từ phía cổ đông.

TikTok là một trong những ứng dụng phổ biến nhất tại Mỹ, với khoảng 7.000 nhân viên. Công ty mẹ ByteDance có trụ sở tại Trung Quốc và sở hữu hơn 150.000 nhân viên trên toàn cầu. Mặc dù mối liên hệ với ByteDance khiến TikTok luôn nằm trong vòng ngắm của giới chức Washington do lo ngại về an ninh quốc gia, nền tảng này vẫn tăng trưởng mạnh mẽ.

Việc cắt giảm nhân sự tại TikTok và các công ty khác trong ngành công nghệ cho thấy một bức tranh rõ ràng về tình trạng thách thức hiện tại. Ngành công nghệ đang trải qua giai đoạn tái cấu trúc, với sự tập trung vào hiệu quả và đổi mới trong bối cảnh kinh tế và công nghệ đầy biến động.

Theo trang web theo dõi việc làm trong ngành công nghệ "Layoffs", tính đến nay đã có hơn 10.000 việc làm trong lĩnh vực này bị cắt giảm. Con số này nối tiếp một năm 2023 đầy thách thức cho ngành công nghệ, với khoảng 260.000 việc làm bị loại bỏ - mức kỷ lục kể từ thời kỳ đại dịch COVID-19.

 

Hoàng Thanh