Nền tảng JOBOKO lọt Top 10 doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam

0
0

- Tại Diễn đàn khởi nghiệp ASEAN diễn ra mới đây tại Hà Nội, nền tảng tuyển dụng JOBOKO đã được vinh danh Top 10 doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam.

Với mục đích tìm ra giải pháp cho các vấn đề cấp thiết kể hỗ trợ khối doanh nghiệp, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Hội đồng Tư vấn Kinh doanh ASEAN (ASEAN BAC) và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã phối hợp triển khai Chương trình công bố Danh bạ giải pháp Chuyển đổi số Việt Nam - Digital STARS Showcase 2020. Đây là một trong những hoạt động lớn trong khuôn khổ Dự án Di sản của ASEAN BAC 2020: Mạng lưới khởi nghiệp Công nghệ số (Digital STARS).

Các giải pháp về chuyển đổi số có tính ứng dụng cao là hướng phát triển tốt nhất cho những doanh nghiệp MSMEs tồn tại và cạnh tranh. Digital STARS Showcase năm nay được tổ chức nhằm mục đích tìm kiếm, tôn vinh những giải pháp về chuyển đổi số đã hoạt động tại thị trường Việt Nam, có tính đổi mới sáng tạo và có tiềm năng tăng trưởng, mở rộng phát triển ra thị trường ASEAN và quốc tế.

Digital STARS Showcase 2020 ưu tiên các giải pháp ứng dụng công nghệ trong quản trị doanh nghiệp, quản lý nhân lực và tuyển dụng, đào tạo từ xa… Đây đều là những lĩnh vực có ảnh hưởng quan trọng đối với công tác phòng chống dịch Covid-19 và thúc đẩy khôi phục kinh tế. Nền tảng tuyển dụng JOBOKO đã vinh dự là top 10 doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo của Việt Nam do ban cố vấn của chương trình lựa chọn.

JOBOKO (https://joboko.com) là giải pháp nhân sự toàn diện được phát triển bởi đội ngũ core team có nhiều năm kinh nghiệm. Nền tảng đi tiên phong trong việc đưa công nghệ lõi Job Search Engine vào tuyển dụng và tìm việc làm, số hóa dữ liệu nhân sự và ứng dụng Học máy (Machine learning) để cung cấp trải nghiệm tích cực hơn cho nhà tuyển dụng doanh nghiệp và người lao động. 

Nền tảng JOBOKO cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp, đơn giản hóa quy trình tìm việc và ứng tuyển sẽ tạo điều kiện để nhiều ứng viên chấm dứt tình trạng mòn mỏi đợi việc.
Nền tảng JOBOKO cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp, đơn giản hóa quy trình tìm việc và ứng tuyển sẽ tạo điều kiện để nhiều ứng viên chấm dứt tình trạng mòn mỏi đợi việc.

 Khác với mô hình Job Board (Job-listing) truyền thống, trong đó nhà tuyển dụng phải trả phí để đăng tuyển trên nhiều trang web khác nhau còn người tìm việc thì phải tìm kiếm cơ hội ở rất nhiều nơi, tạo nhiều tài khoản và khó ứng tuyển, Job Search Engine có cơ chế hoạt động tối ưu hơn. Mô hình cho phép kết nối đúng người đúng việc, không chỉ giải quyết bài toán tìm kiếm nhân tài của các doanh nghiệp mà còn giúp người lao động tìm việc dễ dàng hơn.

Công nghệ Job Search Engine của JOBOKO tổng hợp thông tin tuyển dụng từ các kênh khác nhau như Job Board, website của nhà tuyển dụng, mạng xã hội nên nguồn việc làm vô cùng phong phú. Người lao động dễ tìm kiếm, truy cập thông tin việc làm và ứng tuyển hoàn toàn miễn phí, tin đăng tuyển của nhà tuyển dụng cũng có thể xuất hiện miễn phí hoặc lựa chọn trả phí để tăng tốc quy trình.

Trên thế giới, những thương hiệu tuyển dụng lớn đãáp dụng công nghệ Job Search Engine khá thành công. Tại thị trường Việt Nam, JOBOKO hiện đang là người dẫn đầu cùng với công nghệ lõi Job Search Engine kết hợp với AI và Machine Learning (Học máy) tạo nên công nghệ Smart Job Search Engine.

Số liệu của Tổng cục Thống kê công bố đầu tháng 10/2020 ghi nhận có 31,8 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng bởi Covid-19, bị mất việc, giãn việc và giảm thu nhập. Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị là 4,0%, tăng 0,89 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm 2019 - ở mức cao nhất trong 10 năm trở lại đây.

Tỷ lệ thất nghiệp ảnh hưởng đến kinh tế và đời sống xã hội và tìm việc làm thay thế trở thành một trong những ưu tiên hàng đầu của người lao động. Nền tảng JOBOKO cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp, đơn giản hóa quy trình tìm việc và ứng tuyển sẽ tạo điều kiện để nhiều ứng viên chấm dứt tình trạng mòn mỏi đợi việc.

Ngoài ra, JOBOKO cũng tích hợp giải pháp OKO-hunting, hoạt động như “Uber trong tuyển dụng”, chuyển dịch vụ Headhunting vốn được làm trực tiếp sang trực tuyến. OKO-Hunting ứng dụng công nghệ Trí tuệ nhân tạo (AI) để kết nối doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với Headhunter một cách chính xác.

Sau 2 năm phát triển, JOBOKO đạt được tốc độ tăng trưởng ấn tượng tại thị trường trong nước và bắt đầu triển khai ở một số nước thuộc khối ASEAN như Thái Lan, Philippines. Giải danh bạ các giải pháp tiềm năng về chuyển đổi số Việt Nam do Digital STARS Showcase 2020 trao tặng là một sự công nhận đối với nỗ lực và đóng góp của JOBOKO.

Phạm Lê


Ý kiến bạn đọc


Tối 26/7: Hà Nội thêm 19 bệnh nhân COVID-19

(VnMedia) - Chiều tối nay, 26/7, theo thống kê của ngành y tế, thành phố Hà Nội tiếp tục ghi nhận thêm 19 trường hợp dương tính, nâng tổng số mắc trong ngày lên 64 trường hợp.

Có 21 thủ khoa và á khoa trong kỳ thi tốt nghiệp THPT đợt 1 năm 2021

​​​​​​​(VnMedia) - 5 khối A, B, C, D, A1 có 21 thủ khoa và á khoa. Trong đó khối B có thủ khoa đạt điểm tuyệt đối 30/30. Khối C có nhiều á khoa nhất.

Bộ Y tế thu hồi văn bản danh mục 12 sản phẩm hỗ trợ điều trị COVID

(VnMedia) - Công văn “Tăng cường phòng chống dịch bệnh COVID-19 bằng thuốc cổ truyền và sản phẩm từ dược liệu”, trong đó nêu tên 12 loại sản phẩm dùng “phòng và hỗ trợ điều trị COVID-19” đã được Bộ Y tế quyết định thu hồi...

Trưa 26/7: Hà Nội thêm 24 ca mắc mới COVID-19 thuộc 5 chùm ca bệnh

(VnMedia) - CDC Hà Nội trưa 26/7 công bố thêm 24 trường hợp mắc mới, nâng tổng số ca trong ngày lên con số 45. Các bệnh nhân thuộc chùm ca: BV Phổi Hà Nội, 90 Nguyễn Khuyến-Đống Đa, liên quan TP.Hồ Chí Minh, Tân Mai-Hoàng Mai, Bùi Thị Xuân - Hai Bà Trưng.

Xác định 24 ca mắc COVID-19 tại bệnh viện Phổi Hà Nội

(VnMedia) - Bác sĩ Phạm Hữu Thường, Giám đốc Bệnh viện Phổi Hà Nội cho biết, Bệnh viện đã nhận được thông báo 24/29 mẫu bệnh phẩm được khẳng định dương tính với SARS-CoV-2 (do CDC Hà Nội thực hiện) tính đến 8h sáng 26/7…