(VnMedia) - Ngày 20/3, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt TP học tập, quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 BCH Trung ương Đảng khóa XI về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Nghị quyết 11- NQ/TƯ ngày 6-1-2012 của Bộ Chính trị khóa XI về phương hướng, nhiệm vụ phát triển thủ đô Hà Nội giai đoạn 2011-2020 và 9 chương trình công tác của BCH Đảng bộ TP khóa XV.

Chủ trì hội nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Phạm Quang Nghị khẳng định hội nghị lần này sẽ giúp cho đội ngũ cán bộ chủ chốt của TP nhận thức đầy đủ, sâu sắc mục đích, ý nghĩa, nội dung của nghị quyết, nắm vững tư tưởng chỉ đạo, những công việc cần phải làm, trên cơ sở đó tạo sự thống nhất cao về ý chí, quyết tâm, nâng cao trách nhiệm, gương mẫu, tự giác thực hiện và chỉ đạo tổ chức thực hiện nghị quyết có hiệu quả.

Theo Bí thư Thành ủy Hà Nội, nhóm giải pháp đầu tiên và quan trọng là tự phê bình và phê bình phải được thực hiện theo đúng tinh thần của nghị quyết. Tiếp đó, cần tổ chức cán bộ quản lý kiểm điểm trước về những nhiệm vụ, chức trách được giao, thông qua đó để sàng lọc, đánh giá đội ngũ cán bộ, chuẩn bị quy hoạch cho nhiệm kỳ tiếp theo. Đáng chú ý, theo ông Nghị, cần đổi mới cách lấy phiếu tín nhiệm để đánh giá, nhận xét cán bộ theo hướng mở rộng đối tượng tham gia; thực hiện luân chuyển; kê khai tài sản trung thực, công khai.

Đi sâu vào Nghị quyết Trung ương 4, Bí thư Thành ủy Hà Nội Phạm Quang Nghị yêu cầu các cấp, các ngành của Thành phố tích cực, chủ động, không chạy theo thành tích, không nể nang, né tránh, không được nóng vội, cực đoan, rơi vào hình thức. Các đại biểu cần nêu cao trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân để thu được kết quả tốt nhất, đồng thời đề ra các giải pháp khắc phục, tu dưỡng, rèn luyện hiệu quả nhằm tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, củng cố niềm tin trong Đảng và trong các tầng lớp nhân dân. Xây dựng và chỉnh đốn ngay trong nội bộ Đảng phải là việc làm thường xuyên, liên tục.

Bí thư Thành ủy cũng làm rõ những nguyên nhân dẫn đến sự suy thoái của một bộ phận cán bộ, đảng viên trong giai đoạn hiện nay và nêu các phương châm, giải pháp Nghị quyết Trung ương 4 đề ra. Có nguyên nhân khách quan, nhưng nguyên nhân chủ yếu là chủ quan, do thiếu phương hướng rèn luyện, quên đi trách nhiệm với đảng, với nhân dân, để chủ nghĩa cá nhân lấn át, vi phạm nguyên tắc dân chủ, phê bình và tự phê bình. Để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, Nghị quyết Trung ương 4 đã chỉ ra 3 vấn đề cấp bách: đấu tranh đẩy lùi suy thoái về đạo đức, lối sống; xây dựng đội ngũ cán bộ, lãnh đạo quản lý các cấp, nhất là cấp Trung ương đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa; xác định mối quan hệ giữa người đứng đầu và tập thể lãnh đạo để kiện toàn đội ngũ. Mục tiêu là tạo sự chuyển biến rõ rệt, không thoát ly thực tiễn quá xa, khác trước khi làm nhằm xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, củng cố niềm tin trong Đảng và trong nhân dân. Từ mục tiêu đó, mỗi tổ chức đảng các cấp cần suy nghĩ làm thế nào để tạo sự chuyển biến.
 

Bên lề hội nghị, trả lời câu hỏi của báo chí, ông Phạm Quang Nghị cho biết: “Hằng năm, lấy phiếu tín nhiệm, nếu cán bộ nào không đáp ứng yêu cầu công việc thì cùng lắm sau 2 năm phải thay. Thậm chí 1 năm mà lấy phiếu tín nhiệm quá thấp, không làm được việc thì cũng có thể thay”.

(theo NLĐ)